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| Pesquisa de clima organizacional |
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São Paulo, 13 de Julho de 2012.
Prezado Colaborador
Nossa Política da Qualidade se sustenta na evidência do respeito para com nossos colaboradores. Certos de que as pessoas são nosso grande diferencial competitivo, queremos saber o que você pensa sobre a sua empresa. Por favor, assinale no quadro abaixo, sua verdadeira e sincera impressão sobre os valores descritos. Sua opinião nos orientará no caminho que escolhemos percorrer. Se obtivermos uma avaliação positiva, lograremos o êxito de estarmos coesos. Caso contrário, buscaremos alternativas para corrigir o que não estiver de acordo com as suas expectativas.
Pesquisa de clima organizacional
Itens avaliados
|
Ótimo
|
Bom
|
Regular
|
Ruim
|
4
|
3
|
2
|
1
| |
· Política salarial
| ||||
1. Forma de pagamento
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2. Exatidão nos valores da folha de pagamento
| ||||
· Oportunidade de carreira
| ||||
3.Valorização do esforço
| ||||
4. Incentivo a qualificação
| ||||
5. Treinamentos
| ||||
6. Possibilidade de crescimento
| ||||
· Comunicação interna
| ||||
7. Informação sobre mudanças e melhorias
| ||||
· Programa de qualidade
| ||||
8. Seu conceito e impressão em relação ao programa da qualidade que está iniciando
| ||||
· Relacionamento no trabalho
| ||||
9. Com os colegas
| ||||
10. Com os auxiliares
| ||||
11. Com os supervisores
| ||||
· Ambiente de trabalho
| ||||
12. Limpeza, Ventilação e iluminação na área onde executo meu trabalho
| ||||
13. Condições de segurança (EPI’s) maquinário e equipamentos
| ||||
14. Recursos materiais e organização na área onde executo meu trabalho
| ||||
TOTAL DE PONTOS
| ||||
Responda ao questionário abaixo assinalando como você se sente quanto às situações apresentadas. Coloque um “X” no espaço correspondente à figura que melhor represente seu sentimento, ou seja, se você se sente:
CONTENTE
|
,
|
QUASE SATISFEITO
|
,
|
INDIFERENTE
|
ou
|
CHATEADO
|
J
|
?J!
|
K
|
L
| |||
4
|
3
|
2
|
1
|
Assinale somente uma das alternativas de cada um dos itens. Faça esse trabalho com sinceridade e sem receio, pois essa pesquisa não é identificada.
Se você não assinalar exatamente o que sente, o resultado será errado e teremos perdido uma ótima oportunidade de saber como estão se sentindo os funcionários da empresa.
Por favor, não assinale mais de uma alternativa
15. Como é que você se sente em relação ao seu chefe imediato ?
J
|
?J!
|
K
|
L
| |
Nosso relacionamento pessoal me deixa:
| ||||
Trabalhar com ele me torna uma pessoa:
| ||||
Tê-lo como chefe me deixa:
| ||||
A maneira como ele se comunica, dá instruções e orientação me faz ficar:
| ||||
A valorização que ele atribui a mim me deixa:
| ||||
TOTAL DE PONTOS |
Sugestões:______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________.
16. Como é que você se sente em relação à Empresa ?
J
|
?J!
|
K
|
L
| |
O ambiente de trabalho me deixa:
| ||||
O trabalho que faço me torna uma pessoa:
| ||||
Em relação à satisfação com a função que exerço, eu estou:
| ||||
O nível de Qualidade da Empresa (produto, atendimento ao cliente, organização, precisão, limpeza) me deixa:
| ||||
TOTAL DE PONTOS |
Sugestões : _______________________________________________________________________.
17. Quanto à motivação, escolha umas das quatro respostas para cada questão:
Sempre
|
Quase sempre
|
Raramente
|
Nunca
| |
4
|
3
|
2
|
1
| |
Você acorda pela manhã disposto e pensando nos projetos do dia?
| ||||
Você tem pelo menos uma idéia ou solução inovadora a cada semana?
| ||||
Você tem curiosidade em aprender cada vez mais a respeito de seu trabalho?
| ||||
Cada nova conquista é motivo de prazer e satisfação?
| ||||
Sente orgulho de dizer para seus amigos o que faz e onde trabalha?
| ||||
Tem interesse em assumir posições mais elevadas e vislumbra esta possibilidade?
| ||||
Recebe espontaneamente reconhecimento de seus superiores pelo seu trabalho?
| ||||
Se precisar ficar depois do horário, fica pelo prazer de mais uma tarefa concluída?
| ||||
TOTAL DE PONTOS |
Sugestões: ____________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________.
NÃO PREENCHER | |||
PONTOS ALCANÇADOS =__________.
| 136 PONTOS= 100% | ||
ÍNDICE ALCANÇADO |
136
| ||
EXCELENTE
|
BOM
|
REGULAR
|
INSATISFATÓRIO
|
70% A 89%
|
41% A 69%
|
<40%
| |
